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Emploi: une nouvelle circulaire clarifie la procédure de licenciement Tout licenciement pour faute grave doit désormais être obligatoirement précédé d'une audience du salarié pour lui permettre de se défendre concernant les faits qui lui sont reprochés. A défaut, le licenciement est considéré comme abusif. Explications. أكثر... |
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