عرض مشاركة واحدة
قديم 07-09-2016, 12:57 PM   #1


رشيد برادة غير متواجد حالياً
 
الصورة الرمزية رشيد برادة
 
تاريخ التسجيل: Aug 2006
الدولة: الدار البيضاء
المشاركات: 37,752
معدل تقييم المستوى: 10
رشيد برادة قلم جديدرشيد برادة قلم جديدرشيد برادة قلم جديدرشيد برادة قلم جديدرشيد برادة قلم جديدرشيد برادة قلم جديدرشيد برادة قلم جديدرشيد برادة قلم جديدرشيد برادة قلم جديدرشيد برادة قلم جديدرشيد برادة قلم جديد
مؤسس الموقع  
/ قيمة النقطة: 0
الإدارة العامة  
/ قيمة النقطة: 0
مجموع الأوسمة: 2 (المزيد» ...)

عرض ألبوم رشيد برادة

الإضافة

 خدمة إضافة مواضيعك ومشاركاتك  إلى المفضلة وإلى محركات البحث العالمية _ أضغط وفتح الرابط في لسان جديد وأختر ما يناسبك   

 

deficon1.gif اسباب ترك بعض الأعضاء للمنتدى؟

ملفي الشخصي  إرسال رسالة خاصة  أضفني كصديق

 http://www.hanaenet.com/vb/images/welcome/47.gif


أسباب ترك بعض الاعضاء للمنتدى
..!!


بسم الله الرحمن الرحيم


قضية ترك الاعضاء وهجرهم للمنتدى قضيه منتشره ومؤرقه

خاصة اذا كانوا هؤلاء الاعضاء بارزين في المنتدى سواء بكثرة

المشاركات او التميز في هذه المشاركات من خلال مواضيعهم

التي يكتبوها او ردودهم التي يردون بها او حتى المواضيع

التي ينقلونها من مصادر مختلفة

لا اريد الاطالة وحشو الكلام فخير الكلام ما قل ودل

احببت ان اذكر بعضا من الاسباب التي تدعوا الاعضاء الى

هذه ألأشياء ومن عنده اضافة فلا يبخل علينا بها

اولا:


تعرض الكاتب للتجريح من قبل عضو اخر ولم تقم الادارة بواجبها في انصاف المخطأ عليه

ثانيا:

عضو يتميز عن الاخرين في المنتدى ويبذل الجهود الجبارة

في انجاح المنتدى واظهاره بالمظهر الجميل بطرق شتى ....

ولكن لا يقابل ولو بكلمة شكر او رد من المشرفين او الاداره .....

واذا شفنا موضوع مثلأ لمشرف او اداري كلنا نروح نرد عليه
ونترك اللذي يستاهل التشجيع


ما ذا تتوقعون هل ستقوى همته على المضي في نفس المنهج الذي انتهجه في المنتدى ام يصاب بالاحباط

ثالثاً:

وجود احزاب في المنتدى يهتمون بمواضيعهم فقط ويهملون مواضيع الاعضاء الاخرين وهذه موجوده بمنتدانا بكثره

وكذلك الدلالة الواضحة على المعرفة الشخصية للاعضاء بعضهم لبعض من خلا ل المنتدى

كان ان اناديه كثيرا بابو فلان او علان

وهو لم يبين هذا الامر فيجد هذا الموضوع نوع من الحساسية عند اعضاء اخرين واهمال الجدد الحاضرين

وجدوا انفسهم بين شلة بينهم صحبة ومعرفة على ارض الواقع

فممن الممكن ان يقفوا صفا واحدا ولو انهم على خطا

في وجه أي عضو من الاعضاء بداعي المعرفة التي بينهم سوى قرابة او زمالة في العمل ...

رابعاً:


قلة الردود وخصوصا عندما يجتهد الكاتب في كتابة موضوع ويتعب عليه ثم يفاجا انه

بقي بلا ردود او عددها قليله خاصه انا ملاحض الاعضاء الجدد لا اشوف بمواضيعهم غير ردين ثلاثه ردود بالكثير عندها يترك المنتدى

خامساً:

عدم تطوير المنتدى لا بافتتاح اقسام جديدة ولا بتغيير شكل المنتدى فترة طويلة...

عندها يداهم الملل الاعضاء ويتركون المنتدى

سادساً:

عدم السؤال عنه اذا غاب وطال غيابه فكان وجوده مثل عدمه عندما يحجز ذهاب بلاعودة الى منتدى اخر


سابعاً:

فيروس الادمان الناقل لمرض الملل الالكتروني الذي يجعل الواحد منا يشعر بكره للنت

ومنتدياته


خير الامور اواسطها ... الادمان له اثر سلبي مع الوقت...

ثامناً:

عندما يستخدم الاداري ((مشرف * مراقب ))

السلطة الادارية في غير محلها فيحذف موضوع ولا يراعي شعور صاحب الموضوع او يرسل له رساله يعرف ان موضوعه مكرر او محذوف
أو حتى يعتر عليه بالصدفه بقسم المواضيع المكررة

والحذف في غير محله عندها يسجل خروج هذا العضو المغلوب على امره

تاسعا :

البعض ينزعج شخصيا من بعض الاعضاء الذين يتصدون لهذا العضو شخصيا
و شخصيا اعني انه في جهه من الجهات تريد العضو الموجود انه يترك المنتدى
فيمل الشخص و يترك المنتدى
عاشرآ واخيرآ
اتمني من كل مشرف يرد على الاعضاء الجدد ويشجعهم ويحسسهم ان لهم قيمتهم معنا



أتمنى من الجميع التعليق على كل سبب والذي عنده إضافه لايبخل علينا والموقع للجميع سواء مشرف او عضو


اخوكم رشيد برادة



hsfhf jv; fuq hgHuqhx gglkj]n? lld. lsgl lukh lkj]n hglyv hggi hglkj]n hghksphf hg`d hgjd hg[]] hgv] hgue,v hg, hg;vdl hhhhhhhhhh hhhhhhhhhhh hhhhhhhhhhhhhh h]lhk fhggi fvhl[ jvd] vshgi aowdm wtphj .,hv ugldm yvdf kfd

 http://www.hanaenet.com/vb/images/welcome/18.gif


أكتب تعليق على الموضوع مستخدماً حساب الفيس بوك

تسهيلاً لزوارنا الكرام يمكنكم الرد ومشاركتنا فى الموضوع
بإستخدام حسابكم على موقع التواصل الإجتماعى الفيس بوك



التعديل الأخير تم بواسطة رشيد برادة ; 08-06-2018 الساعة 08:29 PM
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 13 14 15 16 17 18 19 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 42 43 44 45 46 47 48 56 58 63 65 66 69 70 76 77 84 85 86 88 91 95 104 106 111 112 118 119 120 122 123 124 128 137 138 139 141 143